物业管委会工资高吗？

在探讨物业管委会工资是否高这个问题之前，我们需要先明确物业管委会的性质和其成员获取报酬的相关情况。

物业管委会，通常指的是业主委员会，它是由业主选举产生，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织，严格意义上来说，业主委员会的成员本身是业主，他们参与业主委员会的工作，更多的是出于对小区公共事务的关心和对全体业主权益的维护，并非以获取报酬为主要目的。

在实际情况中，不同地区、不同小区对于业主委员会成员是否给予工资以及工资水平有着不同的规定和操作。

一些规模较大、经济条件较好的小区，可能会考虑给予业主委员会成员一定的经济补贴，这部分补贴主要是用于补偿他们在参与小区公共事务管理过程中所花费的时间和精力，他们需要定期召开会议讨论小区的各项事务，协调业主与物业之间的关系，对小区的重大事项进行决策等，但即使有补贴，其金额通常也不会太高，这些补贴可能只是象征性的，远远达不到一些人所认为的“高工资”水平，这是因为业主委员会的工作本质上是为了服务小区全体业主，而不是一种以盈利为目的的职业。

也有很多小区的业主委员会成员是完全义务工作，没有任何经济报酬，他们纯粹是出于对小区的热爱和责任感，自愿投入时间和精力来为大家服务，在这些小区，业主们更加注重的是成员的奉献精神和对公共事务的处理能力，而不是经济回报。

从行业整体来看，与一些专业性较强、劳动强度较大的职业相比，物业管委会成员即便有工资或补贴，其水平也是相对较低的，工资的高低还受到小区规模、小区业主的经济承受能力等多种因素的影响。

总体而言物业管委会的工资并不高，大多数情况下只是一种微薄的补贴或者根本没有经济报酬，其成员更多的是在为小区的公共利益付出。