物业什么时候发放工资？

在物业管理行业，工资发放时间通常会依据公司的规定和相关法律法规来确定。

一般而言，物业企业会在每月相对固定的日期给员工发放工资，常见的工资发放时间是每月的5号、10号、15号、20号或者月底等，有些规模较大、管理规范的物业企业，会选择在每月10号发放工资，这样能保证员工有较为稳定的收入预期，也便于企业进行财务管理和核算。

不过，不同的物业企业在工资发放时间上可能存在差异，一些小型的物业企业，由于资金流转、财务流程等方面的原因，工资发放时间可能会相对灵活一些，甚至可能会出现延迟发放的情况，但这通常需要提前和员工进行沟通说明。

按照我国《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，无论物业企业选择何时发放工资，都需要遵循相关的法律法规，保障员工的合法权益，如果员工对工资发放时间有疑问，也可以及时与所在物业企业的人力资源部门或者财务部门进行沟通了解。